تبليغات X
سل یو ، دانلود تحقیق و مقاله

دانلود پاورپوینت خشونت

1397/10/6
20:58
سل یو

دانلود پاورپوینت با موضوع خشونت، در قالب pptx و در 14 اسلاید، قابل ویرایش، شامل تعریف خشونت، ریشه خشونت، نظر فروید در مورد خشونتخشونت عمل یا رفتاری است عامدانه که به قصد آسیب رساندن به دیگری انجام می شودخشونت می تواند کلامی باشدمثل اینکه کسی فحش بدهد،پشت سر کسی فحش بدهد،پشت سر کسی شایعه درست کند، یا ترور شخصیت کند؛می تواند به شکل تخریب اموال شخصی
دسته بندی روانشناسی و علوم تربیتی

فرمت فایل pptx
حجم فایل 1760 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 14
پاورپوینت خشونت

فروشنده فایل

کد کاربری 19
کاربر

دانلود پاورپوینت با موضوع خشونت، در قالب pptx و در 14 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

تعریف خشونت

ریشه خشونت

نظر فروید در مورد خشونت

قسمتی از متن:

خشونت عمل یا رفتاری است عامدانه که به قصد آسیب رساندن به دیگری انجام می شود.

خشونت می تواند کلامی باشد.مثل اینکه کسی فحش بدهد،پشت سر کسی فحش بدهد،پشت سر کسی شایعه درست کند، یا ترور شخصیت کند؛می تواند به شکل تخریب اموال شخصی یا عمومی باشد.

توضیحات:

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع" خشونت" می باشد که در حجم 14 اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.


[ بازدید : 36 ]

دانلود پاورپوینت خلاقیت و حل مساله

پنجشنبه 6 دی 1397
11:29
سل یو

دانلود پاورپوینت با موضوع خلاقیت و حل مسأله، در قالب ppt و در 49 اسلاید، قابل ویرایش، شامل مدیریت خلاقیت، ویژگیهای مدیران كار آفرین، اولین وظیفه سرپرست خلاقیت ، نوآوری ،ابداع، تعریف خلاقیت، تعریف نوآوری، كارآفرینی، عوامل موثر در رشد خلاقیت، روشهای پرورش خلاقیت، عوامل و زمینه های تاثیر گذار در خلاقیت، موانع خلاقیت، فرد خلاق كیست، كدام سازمان خلاق ا
دسته بندی مدیریت

فرمت فایل ppt
حجم فایل 1114 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 49
پاورپوینت خلاقیت و حل مساله

فروشنده فایل

کد کاربری 19
کاربر

دانلود پاورپوینت با موضوع خلاقیت و حل مسأله، در قالب ppt و در 49 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

مدیریت خلاقیت

ویژگیهای مدیران كار آفرین

اولین وظیفه سرپرست خلاقیت ، نوآوری ،ابداع

تعریف خلاقیت

تعریف نوآوری

كارآفرینی

عوامل موثر در رشد خلاقیت

روشهای پرورش خلاقیت

عوامل و زمینه های تاثیر گذار در خلاقیت

موانع خلاقیت

فرد خلاق كیست ؟

كدام سازمان خلاق است ؟

روش گروهی حل مساله

توجه به چند نكته در هنگام حل مساله

افزایش جلسات گروهی حل مساله را ناشی از چند عامل عمده تحول می دانند ؟

ساختار گروهی

نقش رهبر گروه در حل مساله

تعریف مشكل

فرآیند حل مساله

حل مساله از طریق گروه

تحرك ذهنی

نكاتی كه در اجرای روش تحرك ذهنی باید رعایت شود :

تعیین مساله

ارائه راه حل

تكنیك تجربه و تحلیل میدان فشار برای انتخاب بهترین را حل

انتخاب بهترین راه حل در حل مسئله

شیوه های تصمیم گیری در گروه

تصمیم گیری گروهی

قسمتی از متن:

فرد خلاق كسی است كه :

1- تصورات و مفاهیمی روشن در ذهن دارد و میتواند تعداد زیادی ایده مطرح كند.

2- افكار بكر و اصیل دارد ، ایده های عادی ارائه میكند .

3- ایده های را بر اساس شایستگی مورد توجه قرار می دهد نه بر مبنای نژمنبع آنها

4- تمایل به اقتدار و خود مختار ی ندارد ، قابل انعطاف است ، انگیزه های روانی خود را قبول میكند ، به اكتشافات غیر منظم نیز اقدام می كنند.

5- در قضاوت استقلال دارد ، كمتر با دیگران هم خوانی میكند .

6- از ایده های قبول شده عدول میكند ، خود را از دیگران متفاوت می بیند.

7- یك زندگی غنی ، عجیب و غریب و فانتزی و یك نگاه روشن به واقعیات دارد.

توضیحات:

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع" خلاقیت و حل مسأله" می باشد که در حجم 49 اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.


[ بازدید : 34 ]

دانلود پاورپوینت خلاقیت، نوآوری در کارآفرینی

پنجشنبه 6 دی 1397
11:27
سل یو

دانلود پاورپوینت با موضوع خلاقیت، نوآوری و كارآفرینی، در قالب ppt و در 15 اسلاید، قابل ویرایش، شامل تعریف خلاقیت (Creativity)، تعریف نوآوری(Innovation)، تعریف کارآفرینی، موانع نوآوری، ویژگی های كارآفرینی در بخش دولتی، منابع
دسته بندی مدیریت

فرمت فایل ppt
حجم فایل 548 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 15
پاورپوینت خلاقیت، نوآوری و کارآفرینی

فروشنده فایل

کد کاربری 19
کاربر

دانلود پاورپوینت با موضوع خلاقیت، نوآوری و كارآفرینی، در قالب ppt و در 15 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

تعریف خلاقیت (Creativity)

تعریف نوآوری(Innovation)

تعریف کارآفرینی

موانع نوآوری

ویژگی های كارآفرینی در بخش دولتی

منابع

قسمتی از متن:

خلاقیت (Creativity) : توانایی تلفیق ایده ها به شیوه ای منحصر به فرد برای برقراری ارتباط غیر معمول بین ایده های مختلف است.

نوآوری(Innovation) : فرآیند بكارگیری یك ایده خلاق و تبدیل آن به محصول ، خدمت یا شیوه ای مفید است.

كارآفرینی(Entrepreneurship)فرآیندی است كه در محیط ها و مجموعه های مختلفی اتفاق می افتدو طی آنتغییراتی درسیستمازطریقنوآوری های افرادی كه به فرصت ها واكنش نشان می دهند ،رخ می دهد كه این باعث ایجاد ارزش فردی و اجتماعی خواهد شد.

توضیحات:

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع" خلاقیت، نوآوری و كارآفرینی" می باشد که در حجم 15 اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.


[ بازدید : 41 ]

دانلود پاورپوینت روشهای برقراری ارتباط موثر

پنجشنبه 6 دی 1397
11:25
سل یو

دانلود پاورپوینت با موضوع روشهای برقراری ارتباط مؤثر، در قالب ppt و در 42 اسلاید، قابل ویرایش، شامل روشهای برقراری ارتباط مؤثر، ارتباط چیست، اهمیت ارتباط، عناصر اصلی ارتباط، اجزای ارتباط، گوش دادن، اهداف گوش دادن، خصوصیات گوش دادن فعال، توصیه هایی برای كارآمدتر كردن ارتباط كلامی هنگام صحبت كردن، توصیه هایی برای كارآمدتر كردن، ارتباط غیركلامی، رو
دسته بندی روانشناسی و علوم تربیتی

فرمت فایل ppt
حجم فایل 552 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 42
پاورپوینت روشهای برقراری ارتباط موثر

فروشنده فایل

کد کاربری 19
کاربر

دانلود پاورپوینت با موضوع روشهای برقراری ارتباط مؤثر، در قالب pptو در 42 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

روش‌های برقراری ارتباط مؤثر

ارتباط چیست؟

اهمیت ارتباط

عناصر اصلی ارتباط

اجزای ارتباط

گوش دادن

اهداف گوش دادن

خصوصیات گوش دادن فعال

توصیه هایی برای كارآمدتر كردن ارتباط كلامی هنگام صحبت كردن

توصیه هایی برای كارآمدتر كردن

ارتباط غیركلامی

روش‌های مؤثر برای گوش دادن فعال

توجه كردن به فرد مقابل

اهداف سؤال كردن

مدیریت فرایند ارتباط

توصیه هایی برای افزایش كیفیت گوش دادن فعال

موانع موجود بر سر راه ارتباط مؤثر

سبك‌های سالم و ناسالم برقراری ارتباط

توضیحات:

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع" روشهای برقراری ارتباط مؤثر" می باشد که در حجم 42 اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.


[ بازدید : 39 ]

دانلود پاورپوینت سیاست در سازمان

پنجشنبه 6 دی 1397
11:23
سل یو

دانلود پاورپوینت با موضوع سیاست در سازمان، در قالب ppt و در 15 اسلاید، قابل ویرایش، شامل تعریف سیاست، تعریف سازمان، تعریف سیاست سازمانی، گستردگی رفتار سیاسی، مدل رفتار اخلاقی سیاسی، مدیریت رفتار سیاسی، دلایل رفتار سیاسی، فنون رفتار سیاسی، هشت تاکتیک سیاسی متداول در سازمان
دسته بندی مدیریت

فرمت فایل ppt
حجم فایل 557 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 15
پاورپوینت سیاست در سازمان

فروشنده فایل

کد کاربری 19
کاربر

دانلود پاورپوینت با موضوع سیاست در سازمان، در قالب ppt و در 15 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

تعریف سیاست

تعریف سازمان

تعریف سیاست سازمانی

گستردگی رفتار سیاسی
مدل رفتار اخلاقی سیاسی

مدیریت رفتار سیاسی

دلایل رفتار سیاسی

فنون رفتار سیاسی

هشت تاکتیک سیاسی متداول در سازمان

قسمتی از متن:

سیاست سازمانی را مجموع فعالیت هایی که بوسیله اشخاص برای بدست آوردن ، افزایش و بکارگیری قدرت و دیگر منابع انجام می شود تا از آن طریق بتواند در موقعیتهای عدم اطمینان و ناهماهنگی به هدفهای دلخواه خود برسد. (جفری فقر) به عبارت ساده تر ، هدف شخص از چنین رفتاری ، یافتن راهی انحصاری است.

توضیحات:

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع" سیاست در سازمان" می باشد که در حجم 15 اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.


[ بازدید : 35 ]

دانلود پاورپوینت کار گروهی و مهارتهای رهبری گروه

پنجشنبه 6 دی 1397
11:18
سل یو

دانلود پاورپوینت با موضوع كار گروهی و مهارتهای رهبری گروه، در قالب ppt و در 79 اسلاید، قابل ویرایش، شامل مقدمه، آرمانهای سازمانی، رقابت پذیری، رقابت پذیری درسطح ملی، رقابت پذیری درسطح بنگاه، مفهوم ارزش، ارزش نیروی انسانی، بهبود مستمر و چرخه دمنیگ، تعریف مشارکت، درگیری عاطفی، ارزشهای كلیدی برای ایجاد یك فرهنگ كیفی موفق، بستر سازی برای کار گروهی، قو
دسته بندی مدیریت
فرمت فایل ppt
حجم فایل 1927 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 79
پاورپوینت کار گروهی و مهارتهای رهبری گروه

فروشنده فایل

کد کاربری 19
کاربر

دانلود پاورپوینت با موضوع كار گروهی و مهارتهای رهبری گروه، در قالب ppt و در 79 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

مقدمه

آرمانهایسازمانی

رقابت پذیری

رقابت پذیری درسطح ملی
رقابت پذیری درسطح بنگاه

مفهوم ارزش

ارزش نیروی انسانی

بهبود مستمر و چرخه دمنیگ

تعریف مشارکت

درگیری عاطفی

ارزشهای كلیدی برای ایجاد یك فرهنگ كیفی موفق

بستر سازی برای کار گروهی

قواعد بنیادین دربهبود عملكرد گروه كاری

انواع گروه ها

كار گروهی اثر بخش

گزینه های ایجاد انگیزه در گروه

ناهمگونی در گروه

كـار تـیمی

تعریف تیم

مقایسه گروه با تیم

مشخصات وآنچه یک تیم را می سازد

هدف گروه /تیم كاری

ویژگیـهای هدف

ویژگیهای تیم

انواع تیم

مزایای کار تیمی

آفات کار تیمی

عومل پویایی کار تیمی

تشكیل و رشد یك گروه / تیم كاری

نكاتی در برقراری ارتباط مؤثر

تـعارض چیست ؟

شش گام برای رفع تعارض

روشهای (فنون ) تصمیم گیری گروهی

تصمیم گیری / روش طوفان مغزی

موارد استفاده از روش طوفان مغزی

تصمیم گیری / روش گروه اسمی

موارد استفاده از روش گروه اسمی

تصمیم گیری / روش دلفی

موارد استفاده از روش دلفی

موارد استفاده از روش توافقی كارتی

تصمیم گیری / روش ماتریس انتخاب زوجی

موارد استفاده از روش ماتریس انتخاب زوجی

تصمیم گیری / روش رتبه بندی معیارها

موارد استفاده از روش رتبه بندی معیارها

اجماع چیست ؟

صفات رهبری در گروه های كاری

كاركرد های رهبری

هدایت و رهبری گروه

خصوصیات رهبران

مهارت اعضا در كارگروهی(رهبری)

تفاوت های فرهنگی در رهبری

نكات كلیدی در گروه های كاری

رویكرد حل مساله در بهبود عملكرد سازمان

چهارده كلید طلایی بهبود مستمر ( اصول دمینگ )

7 بیماری مهلك از نظر دمینگ

قسمتی از متن:

گزینه های ایجاد انگیزه در گروه:

پاداشهای پولی و معمولی

انتصاب و بهبود مسئولیتهای شغلی

بهبود محیط كاری

درگیر سازی و مشاركت

فعالیتهای اجتماعی و ارتباطی

تقدیر و سپاس در جمع به دلیل توفیق

ایحاد مسئولیت افزوده

ایجاد فرصتهای برابر رشد

توضیحات:

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع" كار گروهی و مهارتهای رهبری گروه" می باشد که در حجم 79 اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.


[ بازدید : 34 ]

دانلود پاورپوینت مدیریت انگیزه، مدیریت کار و زمان و مدیریت خلاقیت

پنجشنبه 6 دی 1397
11:15
سل یو

دانلود پاورپوینت با موضوع مدیریت انگیزه، مدیریت کار و زمان و مدیریت خلاقیت، در قالب ppt و در 58 اسلاید، قابل ویرایش، شامل مدیریت تولید انگیزه، انگیزه و هدف در مدیریت، مدیریت انگیزه، مدیریت کار و زمان،برنامهریزی و الویتبندی اهداف، شناخت تعهدات زمانی، رضایت از کار و سبک مدیریت، مدیریت خلاقیت، خلاقیت در مدیریت، تعریف خلاقیت، نوآوری، خلاقیت و نوآوری چ
دسته بندی مدیریت
بازدید ها 1
فرمت فایل ppt
حجم فایل 833 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 58
پاورپوینت مدیریت انگیزه، مدیریت کار و زمان و مدیریت خلاقیت

فروشنده فایل

کد کاربری 19
کاربر

دانلود پاورپوینت با موضوع مدیریت انگیزه، مدیریت کار و زمان و مدیریت خلاقیت، در قالب ppt و در 58 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

مدیریت تولید انگیزه

انگیزه و هدف در مدیریت

مدیریت انگیزه

مدیریت کار و زمان

مقدمه

برنامه‌ریزی و الویت ‌بندی اهداف

شناخت تعهدات زمانی

رضایت از کار و سبک مدیریت

مدیریت خلاقیت

خلاقیت در مدیریت

تعریف خلاقیت

نوآوری

خلاقیت و نوآوری چگونه با هم مرتبط شده اند؟

چگونه فرهنگ سازمانی بر نوآوری اثر می‌گذارد؟

ویژگیهای افراد خلاق

فرصتهای خلاقیت

اهمیت خلاقیت و نوآوری

برخی از ویژگیهای سازمان خلاق

توضیحات:

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع" مدیریت انگیزه، مدیریت کار و زمان و مدیریت خلاقیت " می باشد که در حجم 58 اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.


[ بازدید : 39 ]

دانلود پاورپوینت بررسی مدیریت تعارض و تصمیم گیری خلاق

پنجشنبه 6 دی 1397
11:14
سل یو

دانلود پاورپوینت با موضوع بررسی مدیریت تعارض و تصمیم گیری خلاق ، در قالب ppt و در 56 اسلاید، قابل ویرایش، شامل تعارض از دید صاحبنظران علم مدیریت، تعارض در سازمان، نظریه سنتی تعارض، تعارض مخرب، نظریه رفتاری تعارض، تصمیم گیری خلاقانه، فرآیند عمومی تصمیم گیری، ده گام در حل خلاق مسایل، تصمیم گیری خلاق، پرسش هایی درباب تفكر خلاق(نوع دیگر دیدن)، سوالا
دسته بندی مدیریت
فرمت فایل ppt
حجم فایل 680 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 56
پاورپوینت بررسی مدیریت تعارض و تصمیم گیری خلاق

فروشنده فایل

کد کاربری 19
کاربر

دانلود پاورپوینت با موضوع بررسی مدیریت تعارض و تصمیم گیری خلاق، در قالبppt و در 56 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

تعارض از دید صاحبنظران علم مدیریت

تعارض در سازمان

نظریه سنتی تعارض

تعارض مخرب

نظریه رفتاری تعارض

تعارض سازنده

نظریه تعامل گرا تعارض

جنبه های مثبت و منفی تعارض

ریشه های تعارض

انواع تعارض

مراحل فرآیند تعارض

مدیریت تعارض

مدیریت تعارض

روشهای ناموثر در حل تعارض

سبك های مرسوم برای مدیریت تعارض

انتخاب راهبرد و سبك مدیریت تعارض

حل مسئله‌ی مشاركتی

سبك رقابت‌ جویی (تحكم)

سبك انعطاف‌پذیری (مدارا)

سبك مصالحه (توافق)

تفاوت سبك‌ها با استفاده از تمثیل حیوانات

مدیریت در زمان مواجه با تعارض

تصمیم گیری خلاقانه

فرآیند عمومی تصمیم گیری

ده گام در حل خلاق مسایل

پرسش هایی درباب تفكر خلاق(نوع دیگر دیدن)

سوالات مهم پیرامون تفكر خلاق

شیوه‌ های معروف تفكر خلاق

شكوفایی تفكر خلاق

خصوصیات خلاقیت

اركان خلاقیت

فرآیند صحیح تصمیم‌گیری

تصمیم گیری خلاق

تصمیم‌گیران شهودی

جایگاه واقعی "شهود" در فرآیند تصمیم‌گیری صحیح چیست؟

در مورد تصمیم خود كاملاً مطمئن باشید

"پیش ‌تصمیم‌گیری"

كارآفرینان چگونه می‌توانند با عدم قطعیت‌ها كنار بیایند و در آن شرایط تصمیم بگیرند؟

كیفیت تصمیم و كیفیت پیشامدها

قسمتی از متن:

تعارض فرآیندی است كه درآن نوعی تلاش اگاهانه بوسیله گروه ها یا افراد صورت می گیرد تا از طریق مقابله با افراد یا گروه های دیگر مانع از دستیابی به اهداف آنان گردند. تعارض در حقیقت عملی است که در یک سازمان گروه یا افرادی بصورت آگاهانه باعث اختلال در امور خاصی میشوند. چون تعارض در همه حالات ممکن است مضر نباشد، بایستی یک مدیر با توانایی هایی که دارد سبب این شود تا ازتعارض بهترین نتیجه را ببرد البته قبل از رسیدن به نقطه بحرانی.

تصمیم‎سازی و تصمیم‎گیری فرآیندی است آگاهانه و مبتنی بر خلاقیت و هوش انسانی كه به مدد دانش و تجربه و بصیرت تصمیم‎گیرنده محقق می‎شود. این در حالی است كه پیچیدگی شرایط محیطی و تعدد و تنوع عوامل تأثیرگذار داخلی و خارجی در حوزه‎های تصمیم‎گیری، شرایطی بغرنج و توأم با عدم اطمینان فراهم آورده است كه تصمیم‎گیرنده را با ریسك و ترس از اتخاذ تصمیم نادرست مواجه می‎سازد.

توضیحات:

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع" بررسی مدیریت تعارض و تصمیم گیری خلاق " می باشد که در حجم 56 اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.


[ بازدید : 40 ]

دانلود پاورپوینت مدیریت تغییر، خلاقیت و نوآوری

پنجشنبه 6 دی 1397
11:12
سل یو

دانلود پاورپوینت با موضوع مدیریت تغییر، خلاقیت و نوآوری، در قالب ppt و در 35 اسلاید، قابل ویرایش، شامل مقدمه، سه موضوع تغییر، کدام نیروها نیاز به تغییر را پدید می آورند، عامل تغییر، دو دیدگاه پیرامون فرآیند تغییر، مدل رایج برای بررسی تغییر در آبهای آرام، استعاره آبهای خروشان، انواع تغییردر سازمان، تغییر برنامه ای، تغییر خودجوش، تغییر تکاملی، مراح
دسته بندی مدیریت
بازدید ها 1
فرمت فایل ppt
حجم فایل 1452 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 35
پاورپوینت مدیریت تغییر، خلاقیت و نوآوری

فروشنده فایل

کد کاربری 19
کاربر

دانلود پاورپوینت با موضوع مدیریت تغییر، خلاقیت و نوآوری، در قالب ppt و در 35 اسلاید، قابل ویرایش ، شامل:

مقدمه

سه موضوع تغییر

کدام نیروها نیاز به تغییر را پدید می آورند؟

عامل تغییر

دو دیدگاه پیرامون فرآیند تغییر

مدل رایج برای بررسی تغییر در آبهای آرام

استعاره آبهای خروشان

انواع تغییردر سازمان

تغییر برنامه ای

تغییر خودجوش

تغییر تکاملی

مراحل اجرای تغییر در سازمان

سطوح تغییر

سه عنصر اساسی همه برنامه های تحول در سازمان

عواملی که موجب تسریع در گامهای تغییر می شوند

مقاومت در برابر تغییر

روشهای برخورد با مقاومت در برابر تغییر

بنچ مارکینگ

چرخه بنچ مارکینگ
چرا بنچ ماركینگ انجام می دهیم

خلاقیت و نوآوری

مراحلفرآیند خلاقیت

محرکهایفرآیندخلاقیت

موانع خلاقیت

خصوصیات افراد خلاق

انواع تکنیکهای خلاقیت

اقداماتی جهت ایجاد جو خلاق

موانع خلاقیت

فهرست منابع

قسمتی از متن:

انواع تغییردر سازمان:

تغییر برنامه ای : کوشش آگاهانه و کلی در اداره رویدادها جهت دستیابی به نتایج از پیش تعیین شده.

تغییر خودجوش: برای بوجود آمدن این قبیل تغییر کوشش عمدی صورت نمی گیرد ، در اکثر موارد تغییرات خودجوش نتیجه مقابله و واکنش به آشفتگی هائی است که از رویدادها ناشی می گردد.

تغییر تکاملی: شامل کل دگرگونیهای بزرگ و کوچکی است که در بلند مدت در یک سازمان رخ می دهد.

توضیحات:

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع" مدیریت تغییر، خلاقیت و نوآوری" می باشد که در حجم 35 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.


[ بازدید : 49 ]

دانلود پاورپوینت مدیریت رفتار، مدیریت موفقیت و مدیریت ارتباط با مشتری

پنجشنبه 6 دی 1397
11:08
سل یو

دانلود پاورپوینت با موضوع مدیریت رفتار، مدیریت موفقیت و مدیریت ارتباط با مشتری، در قالب ppt و در 45 اسلاید، قابل ویرایش، شامل مدیریت رفتار، مهمترین مهارت یك مدیر، مدیریت رفتارسازمانی در هزاره جدید، مدیریت موفیقیت، ده نکته مهــم بـــرای موفقیت در مدیــریت، مدیریت ارتباطارتباط با مشتری، تعریف CRM، اهداف CRM، ویژگیهای کاربردی CRM، مزایای استفاده از س
دسته بندی مدیریت

فرمت فایل ppt
حجم فایل 817 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 45
پاورپوینت مدیریت رفتار، مدیریت موفقیت و مدیریت ارتباط با مشتری

فروشنده فایل

کد کاربری 19
کاربر

دانلود پاورپوینت با موضوع مدیریت رفتار، مدیریت موفقیت و مدیریت ارتباط با مشتری، در قالبppt و در 45 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

مدیریت رفتار

مهمترین مهارت یك مدیر

مدیریت‌ رفتارسازمانی‌ در هزاره‌ جدید

افراد سركش‌

تجربه‌ مدیریت‌

ترس‌ مفید

تلاش‌ برای‌ تغییر

نتیجه‌گیری‌

مدیریت موفیقیت

ده نکته مهــم بـــرای موفقیت در مدیــریت

همگــام بودن با تکنولــوژی

مدیـــریت اطلاعات

تعــادل احساســات

مدیــریت ارتباطات بــر ارتباطات

توانایـــی سازگــار شدن با محیط

مدیـــریت منابع

اخلاق خـــوب

تنــوع

هدایت نه مدیـــریت

رویای شغلــی

مدیریت ارتباط با مشتری

تعریف CRM

اهداف CRM

ویژگی‌های کاربردی CRM

مزایای استفاده از سیستم CRM

انواع فناوری CRM

CRM عملیاتی

CRM تحلیلی

CRM تعاملی

مراحل اجرای CRM

قسمتی از متن:

امروزه تأكید بر مهارت های انسانی از اولویت‌های ویژه‌ای برخوردار است. گفته شده است كه در مدیریت، توانایی رفتار كردن با مردم بیشتر از هر نوع توانایی دیگر اهمیت دارد. به موجب گزارش انجمن آمریكایی مدیریت ، اكثر قریب به اتفاق 200 نفر از مدیرانی كه در یك بررسی پرسشی شركت كردند، بر این رأی توافق داشتند كه مهمترین مهارت یك مدیر ، توانایی در سازگاری و رفتار با مردم است. در این بررسی ، مدیران این توانایی را حیاتی تر از هوش، قاطعیت، دانش و معلومات، یا مهارت های شغلی درجه بندی كردند. پس اگر این اعتقاد را داشته باشیم كه نقش هر مدیر لایق، دورنگر و كاردان، تأمین بهداشت روانی كاركنان در سازمان می ‌باشد، سخنی دور از انتظار نگفته ‌ایم.

توضیحات:

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع" مدیریت رفتار، مدیریت موفقیت و مدیریت ارتباط با مشتری" می باشد که در حجم 45 اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.


[ بازدید : 48 ]
سل یو ، دانلود تحقیق و مقاله و مبانی نظری پیشینه تحقیق
تمامی حقوق این وب سایت متعلق به سل یو ، دانلود تحقیق و مقاله است. | با قدرت ویکی بلاگ